Wertegruppe

Grundsatz

Wertebewusstsein und Wertearbeit ist bei jeder Einzelnen und jedem Einzelnen, bei jedem Team, bei jeder Abteilung zu finden. Eine besondere Verantwortung liegt überdies bei den Führungskräften. Wertearbeit kann nicht an die Wertegruppe delegiert werden.

Was wir wollen

Unser Ziel ist das Wertebewusstsein der Krankenhausmitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld zu fördern und zu unterstützen. Die fünf Werte (Glaube, Barmherzige Liebe, Hochachtung und Herzlichkeit, Wahrhaftigkeit, Soziale und Ökonomische Kompetenz) besitzen für uns zentrale Bedeutung sind jedoch auch nur eine Fokussierung und besitzen keinesfalls ausschließende Wirkung im weiten Bereich der Wertebegriffe.

Unterstützung finden die in allen Häusern der Vinzenz Gruppe verankerten Wertegruppen durch die Wertestruktur bestehend aus motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dem Zentralbereich Werte, dem Wertebeirat sowie der Unterstützung durch den Krankenhausvorstand.

Eine enge Zusammenarbeit gibt es mit der Mitarbeiterseelsorge und dem Betriebsrat.

Für den Vorstand sind wir ein beratendes Organ in Wertefragen.

Das Team

Die Wertegruppe besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Berufsgruppen. Einmal monatlich finden wir uns zusammen, um aktuelle Themen und Programme zu planen und zu besprechen.